To szkolenie inne niż wszystkie
To zaproszenie do dyskusji o przyszłości działów People, w której zadawane pytania, ćwiczenia i zaprezentowane przykłady mają prowokować i zmieniać sposób myślenia. Zapraszamy Was więc do poznania różnych kontekstów i punktów widzenia. Różnych narzędzi, opinii i trendów. Niektóre z nich sprawią, że krzykniecie „Eureka! Mamy to!”. Inne być może wprowadzą niepokój i dyskomfort, jeszcze inne wywołają stan totalnej ekscytacji! Wszystkie one sprawią natomiast, że w natłoku codziennych zadań i obowiązków, znajdziecie chwilę na refleksję, zastanowicie się co zmienić lub robić inaczej. Odpowiedzmy sobie na pytanie – jak na podstawie trendów zakwestionować status quo i zaprojektować takie aktywności, by dział People stały się jeszcze mocniejszym ogniwem wspierającym strategie firm w organizacjach.
To szkolenie jest właśnie dla Ciebie jeśli:
- pragniesz, aby dział People był merytorycznym partnerem w tworzeniu strategii
przedsiębiorstwa, a nie był zapraszany tylko do jej egzekucji - pracujesz w dziale HR, People and Culture, odpowiadasz za rozwój i dobrostan
pracowników_ek - kwestionujesz status quo bo zagadnienia tzw. HR to dla Ciebie nieustanny rozwój,
praca ze zmianą, poszukiwanie nowych dróg - interesują Cię trendy dotyczące potrzeb rozwojowych, kompetencji przyszłości, roli
HR obecnie i w przyszłości - jesteś spragniony_na praktycznych narzędzi, które pomogą Ci sprawnie wychodzić naprzeciw nowym wyzwaniom w Twojej pracy zawodowej
