Opis prelekcji

2025 to najbardziej zaskakujący i nieprzewidywalny rok w historii polskiego e-commerce jednak… najbardziej spokojny z tych, które nadchodzą. Allegro drożeje, sprzedawcy szukają alternatyw, a na scenę wchodzą zarówno Chińczycy jak i lokalni gracze. Pokażę Ci jak w tym chaosie z głową skalować biznes marketplace i nie zgubić rentowności. Bez owijania w bawełnę i sponsorowanych treści – sama prawda, konkrety i liczby.

O prelegencie

Praktyk, krytyk, racjonalista – bez cierpliwości do sponsorowanych treści. Zarządza jednymi z największych zespołów marketplace w Polsce, w tym sprzedażami na Allegro, Amazon, Temu, Aliexpress i wszystkimi europejskimi platformami cross-border. Założyciel i CEO grupy consultingowej ART-S, wyspecjalizowanej w strategiach sprzedaży na platformach handlowych. Wcześniej jako CMO nadzorował wyniki takich marek jak Tania Książka, Bee.pl czy Pako Lorente. Jego cel jest niezmienny: rentowność, skalowanie z głową i pełna kontrola nad kosztami, bo biznes bez tego to droga do frustracji.

Opis prelekcji

Gdzie najczęściej „cieknie” przy skalowaniu e-Commerce?
Wszystko da się zasypać kasą, ale najczęściej nie warto.
Narzędzia, które możesz zacząć używać od jutra.

O prelegencie

Związany z e-Commerce od ponad 12 lat. Zaczynał jako programista, później sam prowadził projekty wdrożeniowe, a teraz jako CEO agencji Satisfly, pomaga swoim klientom sięgać po więcej w sprzedaży elektronicznej. Wdrażał platformy e-Commerce B2B/B2C dla takich marek jak Volcano, Clarena czy Briju. Przez lata zebrał całkiem sporą wiedzę i doświadczenie, którą dzieli się w autorskim podcaście Sztuka E-Commerce.

O prelegencie

Ekspert w budowie i skalowaniu e-commerce oraz sprzedaży internetowej. Od lat pomaga firmom zwiększać przychody i efektywność dzięki automatyzacji procesów oraz wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań, które łączą wiele kanałów sprzedaży w spójny ekosystem, upraszczają obsługę klienta i eliminując wąskie gardła operacyjne.

Swoje doświadczenie rozwijał m.in. w Base.com gdzie pracuje obecnie i piastuje rolę Team Managera  – Base.com to wiodąca platforma integrująca sklepy internetowe, marketplace’y, systemy ERP i rozwiązania logistyczne w jeden spójny system zarządzania sprzedażą. Dzięki temu doświadczeniu wie, jak tworzyć rozwiązania, które stają się centralnym elementem infrastruktury e-commerce, pozwalając firmom skutecznie skalować działalność i optymalizować procesy.

Opis prelekcji

Jaki KPI przyjąć i dlaczego tylko ten jest obiektywny? Optymalna struktura kampanii w Google Ads i kontach reklamowych Social Ads.

O prelegencie

Digital Marketing Manager w YES Biżuteria S.A.. Od 8 lat specjalizuje się w performance marketingu i analityce.

Opis prelekcji

O prelegencie

Doświadczeni specjaliści ds. handlu z wieloletnią historią pracy w branży internetowej. Posiadają umiejętności w zakresie sprzedaży detalicznej i hurtowej, zarządzania kategoriami detalicznymi oraz relacjami z przedsiębiorstwami.

Opis prelekcji

Pokażę kulisy: co działało w Kiszone Specjały (i czemu), a co nie, jakie treści naprawdę robią robotę oraz i jak to wszystko przekłada się na sprzedaż. Bez bełkotu – tylko konkrety i case’y do wdrożenia u siebie. Jeśli chcesz budować markę, która przyciąga ludzi jak magnes – wpadaj.

O prelegencie

Ex-programista, który od 6 lat prowadzi Kiszone Specjały, gdzie dba o rozwój głównie poprzez e-commerce. Propaguje supermoce kiszonek i zdrowy styl życia w mediach społecznościowych.

O prelegencie

Pomagam firmom uporządkować analitykę i rozwiązać problemy z danymi. Jestem konsultantem i freelancerem, wspieram organizacje we wdrażaniu hurtowni danych, konfiguracji narzędzi analitycznych, tworzeniu dashboardów i wizualizacji danych. 

Specjalizuję się w Google Cloud Platform (BigQuery) oraz w pracy z Google Analytics, Google Tag Manager i Looker Studio. Prowadzę warsztaty i występuję na konferencjach. Rozwijam resilo data warehouse – narzędzie dla e-commerce, które pomaga uruchomić hurtownię danych w chmurze Google.

Opis prelekcji

1. Dane są wszędzie, ale czy faktycznie pomagają podejmować decyzje, czy tylko mnożą kolejne dashboardy?

2. Pokażę, dlaczego raporty nie są strategią i jak unikać pułapki „mierzenia dla mierzenia”.

3. Nie wykresy a proces, w którym dane stają się, paliwem realnych działań jest kluczowy.

4. Przedstawię przykłady firm, które porzuciły obsesję dashboardów na rzecz decyzji zmieniających wyniki.

O prelegencie

Doświadczony profesjonalista z bogatym doświadczeniem w zakresie e-commerce, marketingu cyfrowego oraz analityki. Entuzjasta rozwoju biznesu online poprzez planowanie strategiczne, analizę danych oraz wykorzystanie narzędzi i metodologii analitycznych. Wcześniej pracował w dziale analiz Allegro a obecnie odpowiada za e-commerce w Komputronik S.A.

Opis prelekcji

Założę się, że nie wiesz, jak naprawdę wycisnąć maksimum ze sprzedaży online. Przebodźcowany darmowymi artykułami i filmikami, wciąż tkwisz w miejscu, a lukrowane case studies konkurencji sprawiają, że pytasz sam siebie: „Co robię nie tak?”.
Pokażę Ci, jak nie dać się wciągnąć w reklamowy rollercoaster i gdzie kończy się „optymalizacja”, a zaczyna bezsensowne przepalanie budżetu na reklamowym ognisku.
Będzie o ads’ach, agencjach (czyli jak rozpoznać, czy masz do czynienia z partnerem w sukcesie, czy tylko widzem z popcornem i źródłem faktur) oraz absurdach, które zrozumie tylko ktoś z branży e-commerce.
Dorzucę też garść sprawdzonych tipów – działają nawet wtedy, gdy algorytm ma wyjątkowo zły dzień.

O prelegencie

Entuzjasta sprzedaży na marketplace’ach, praktyk e-commerce i założyciel agencji vSprint. Ekspert w zakresie strategii sprzedaży i optymalizacji procesów e-commerce. Twórca kursu SzkolenieAllegro.pl oraz autor bestsellerowej książki „Vademecum allegrowicza”. Zwolennik sprzedaży opartej na danych, automatyzacji i długofalowej strategii. Wspiera firmy w budowaniu skalowalnych modeli biznesowych oraz zwiększaniu zysków na marketplace’ach.

Opis prelekcji

Opis prelekcji

Wyszukiwarki AI zmieniają zasady gry: użytkownicy chcą odpowiedzi tu i teraz – bez klikania i bez szukania. Co to oznacza dla SEO i UX? Nowe algorytmy i nowe nawyki, które wymagają nowych taktyk zdobywania widoczności i konwersji. Z perspektywy SEO Managerki i UX Designerki z x-komu pokażemy, jak budować obecność online w świecie, w którym to narzędzia takie jak ChatGPT czy Perplexity decydują, kogo widać – a kogo nie.

Opis prelekcji

HR zawsze był blisko człowieka. Dzisiaj, gdy AI staje się codziennością w organizacjach, pojawia się pytanie: jak ewoluuje rola HR?

Może okazać się, że to właśnie HR ma unikalną meta-kompetencję, by stać się “architektem myślenia” w organizacji – przewodnikiem, który pomaga lepiej rozumieć procesy myślowe, uczyć jak podejmować lepsze decyzje i efektywnie współpracować (także z kolejną inteligencją w zespole – tą sztuczną).

Przyjrzymy się temu, jak podejść do “myślenia” i podejmowania decyzji – zarówno przez ludzi, jak i algorytmy. Jak rozpoznawać wzorce, które czasem nas ograniczają. Oraz jak budować kulturę, gdzie krytyczne myślenie staje się naturalną częścią pracy.

Zabierzesz konkretne narzędzia do nowej roli HR w świecie, gdzie liczy się jakość myślenia – ludzkiego i “tego z promptem”. 

O Prelegentce

Pomaga liderom i zespołom “pomyśleć inaczej” by zobaczyć więcej, rozwiązywać sprawniej i decydować lepiej. Jest edukatorką i przewodniczką po praktycznych metodach boostujących jakość myślenia m.in. krytycznego myślenia, inwentyki & creative problem solving, decision thinking (+AI) i uczących się zespołach.
Psycholog społeczna i praktyk biznesu (na koncie m.in. nagroda SUPERBRANDS).
Współpracuje z HR i liderami/liderkami oraz zespołami, prowadzi szkolenia i edukuje,  tworzy metody i programy rozwojowe. Autorka biznesowych narzędzi rozwojowych i edukacyjnych.

Opis prelekcji

W świecie, gdzie rynek pracy coraz bardziej przypomina rynek konsumencki, firmy muszą stawić czoła zjawisku, którego często nie zauważają: długowi emocjonalnemu. Długowi, którego nie zaciągały świadomie, ale który spłacają każdego dnia, gdy kandydaci wychodzą z procesów rekrutacyjnych z poczuciem ignorancji, niepewności lub frustracji. W wystąpieniu wyjaśnię dlaczego doświadczenie kandydata o nie tylko HR-owy slogan, ale narzędzie do budowania przewagi biznesowej. Dowiesz się, jak nieprzemyślane procesy rekrutacyjne potrafią generować koszt: wizerunkowy, operacyjny i finansowy oraz jak go świadomie ograniczać, zamieniając każdą interakcję z kandydatem w inwestycję w markę pracodawcy.

O Prelegentce

Maja Gojtowska – wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Obserwatorka trendów HR, konsultantka, facylitatorka, trenerka, prowadząca szkolenia i webinary. Autorka dwóch HR-owych bestsellerów książkowych „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”.

O Prelegentce

Założycielka i prezeska HR Hints. Liderka i ekspertka w dziedzinie efektywności organizacyjnej na styku rynek-biznes-ludzie. Autorka Culturivy®, metody zwiększania efektywności organizacji poprzez układanie, mierzenie i organizowanie obszaru ludzkiego, która została sprawdzona w 250+ firmach w Polsce, Europie oraz Stanach Zjednoczonych i wydana w formie książki, która swoją premierę miała w 2023 w Stanach. Jej firma HR Hints pomaga organizacjom osiągać cele biznesowe, dzięki dobrze zrekrutowanym i efektywnie zarządzanym ludziom.

‍Róża jest mentorką w InCredibles, programie mentorskim Sebastiana Kulczyka oraz w międzynarodowych akceleratorach i organizacjach m.in. Founder Institute, 1871 Chicago, P33 Chicago, TechRise i mHUB Chicago. Prowadzi podcast “Ludzie z pracy”, ponieważ uważa, że spędzamy w pracy za dużo czasu, aby się wzajemnie nie rozumieć.

Jedna ze 100 Kobiet 2022 roku według Forbesa, 23 Kobiet na 2023 rok według My Company oraz 100 najbardziej inspirujących kobiet środowiska startupowego CEE według Vestbee.

Opis prelekcji

Czy feedback naprawdę rozwija ludzi? Czy tylko wypełnia tabelki w HR-owych systemach?

Ta prelekcja zaczyna się od jednego zdania, które usłyszała sama prelegentka – i które zmieniło jej podejście do relacji w pracy. Bo feedback to nie „mówienie prawdy”. To dzielenie się wpływem, jaki mamy na siebie nawzajem.

Z tej sesji wyjdziesz z trzema uniwersalnymi zasadami, które możesz wdrożyć jeszcze dziś – niezależnie od tego, czy jesteś liderem, rekruterem, specjalistą czy po prostu człowiekiem w relacji z innymi ludźmi.

Będzie o emocjach, narzędziach, ale przede wszystkim: o odwadze. Bo feedback nie zmienia ludzi sam z siebie.

Zmienia ich dopiero wtedy, kiedy zaczyna się od prawdziwego „zależy mi”.

A zakończenie tej prelekcji… może zaskoczyć nie tylko Ciebie, ale też ją samą.

O prelegencie

CEO Qodeca – firmy technologicznej wspierającej rozwój produktów z obszaru well-beingu i digital health. Zbudowała swoją ścieżkę kariery przechodząc przez stanowiskaHRBP, CHRO i CMO, co dziś pozwala jej łączyć perspektywę marki, strategii, komunikacji i kultury organizacyjnej w jednym spójnym podejściu do zarządzania.

Wierzy, że to, jak rozmawiamy w firmach, ma realny wpływ na wyniki – i na ludzi. Od lat projektuje procesy rozwojowe, kultury feedbackowe i programy przywódcze, które działają nie tylko na poziomie PowerPointa.

Prowadzi Space for Change – markę rozwojową dla liderów, którzy chcą działać z głową i z sercem. Pracowała m.in. dla Philip Morris, Warty, PKO BP, OLX i wielu innych organizacji – od dużych struktur po startupy w fazie wzrostu. Była członkinią zarządów EMCC Poland i IIBA Poland Chapter, współorganizowała konferencje branżowe i prowadziła wykłady na uczelniach biznesowych.

Opis prelekcji

AI w HR to nie chwilowa moda. Podczas mojego wystąpienia pokażę, jak przejść z fazy „słyszałem, że to działa” do działającego rozwiązania, które realnie pomoże Ci oszczędzić czas i przyspieszyć działanie. Dowiesz się, od czego zacząć, kiedy w głowie mamy tylko chaos oraz jak praktycznie wdrażać AI w HR na trzech poziomach. Z prelekcji wyjdziesz z konkretną checklistą działań do wdrożenia.

Opis prelekcji

Wszyscy tego chcemy. Żeby ktoś nas zauważył, dostrzegł, co dla nas ważne, spojrzał na nas nie przez pryzmat stanowiska, a po prostu człowieka — w rekrutacji i w pracy, z naszymi potrzebami, motywacjami, ale i ograniczeniami.
Mówimy o personalizacji doświadczeń, inspirujemy się marketingiem, który od lat „szyje na miarę”. Ale w HR to nie jest takie proste. Bo gdy próbujemy „personalizować”, okazuje się, że łatwiej nam grupować, niż naprawdę słuchać.

Co stoi nam na przeszkodzie w zrozumieniu innych?
Dlaczego tak chętnie segmentujemy pracowników, grupujemy kandydatów, stereotypizujemy pokolenia?
I przede wszystkim — czy możemy coś z tym zrobić?

To konkretna lekcja o tym, co buduje, a co psuje relacje, o roli HR w kształtowaniu doświadczeń pracowników — i o tym, dlaczego moja „normalność” tak często wydaje się lepsza niż twoja.

O Prelegentce

Ekspertka HR (human relations), specjalizująca się z zagadnieniach dot. komunikacji i współpracy międzypokoleniowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w roli konsultanta, szkoleniowca, prelegenta na największych branżowych scenach (I love marketing, EBShow, TEDx Warsaw Woman, Linkedin Local, InfoShare). Były członek zarządu firmy doradczej BIGRAM, autorka bloga paulinamazur.com. W latach 2021- 2024 pracowała w Czechach nad transformacją kultury organizacyjnej w wiodącej spółce z branży chemiczno-energetycznej. Propaguje odpowiedzialny employer branding, wspiera pracodawców w budowaniu nie tylko atrakcyjnych, ale przede wszystkim angażujących miejsc pracy. Współpracuje przy projektach szkoleniowych oraz konferencjach. Jest certyfikowaną facylitatorką, warsztaty opiera na autorskich kartach wspierających komunikację i współpracę międzypokoleniową. 

Opis prelekcji

Będzie to prelekcja o tym, jak świadomie prowadzić inkluzywną rekrutację, która realnie wzmacnia firmę. Pokażę, jak stworzyć organizację otwartą na różnorodne i neuroróżnorodne zespoły oraz jak upewnić się, że deklaracje idą w parze z codzienną praktyką. Podzielę się przykładami firm, które przeprowadziły takie rekrutacje w sposób wzorowy – i takimi, które popełniły błędy, z których inni mogą wyciągnąć lekcję. Uczestnicy wyjdą z konkretnymi wskazówkami, jak zamienić otwartość w przewagę biznesową.

Opis prelekcji

Jak pisać ogłoszenia, które nie malują trawy na zielono, a i tak przyciągają wartościowych kandydatów? Jak postawić granice w rozmowie z wymagającym hiring managerem, nie spalając przy tym mostów? I czy mówienie szczerze o wyzwaniach organizacji i stanowiska to strzał w kolano, czy może… w dziesiątkę? To wystąpienie dla każdego, kto chce rekrutować skutecznie i jednocześnie w zgodzie z własnym sumieniem.

O Prelegentce

Natalia Bogdan – prezeska agencji pracy Jobhouse, headhunterka z ponad 18-letnim doświadczeniem, wykładowczyni akademicka, autorka książki “Biblia rekrutacji” i kursu dla rekruterów RekruMasters, szkoleniowiec, zdobywczyni tytułu Bizneswoman Roku, influencerka HR.  Na co dzień łączy ludzi – najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami. Przez ponad 13 lat działalności Jobhouse wraz z zespołem pomogła ponad 1000 firm i 20 000 kandydatom. Od 8 lat prowadzi coroczne badanie „Szczęście w pracy Polaków”, które edukuje  pracodawców w zakresie dbania o dobrostan pracowników.

Opis prelekcji

Czy technologia zabierze nam pracę? A może po prostu nauczy się ją robić za nas, a my w końcu zdążymy z urlopami i onboardingiem? W tej prezentacji przyjrzymy się temu, jak zmienia się świat pracy (spoiler: szybko), jakie kompetencje będą liczyć się w HR jutra i… co z tym wszystkim zrobić, gdy Wasz system nadal działa… tylko w Internet Explorerze. Będzie o technologiach, nowych zawodach, kompetencjach, które naprawdę się przydadzą – i o tym, dlaczego sztuczna inteligencja jeszcze długo nie wypije za nas kawy na firmowej integracji.

O prelegencie

Opis prelekcji

W świecie scrollowania i dziesiątek notyfikacji walczymy o najcenniejszą walutę – uwagę. Jak sprawić, by Twoje komunikaty nie ginęły w szumie informacyjnym? Co sprawia, że jedna wiadomość przyciąga jak magnes, a inna znika szybciej niż Instagramowy story? W tym wystąpieniu porozmawiamy o psychologii uwagi, sposobach konsumpcji treści i konkretnych trikach, dzięki którym Twoja komunikacja z pracownikami i kandydatami przestanie być przezroczysta. Będzie konkretnie, bez ściemy i z przykładami, które da się zastosować od zaraz.

O prelegencie

Konsultant, trener i przede wszystkim pasjonat oraz praktyk employer brandingu, recruitment marketingu, komunikacji. Autor książki „Employer Branding. Praktyczny podręcznik”. Doświadczenie HR-owe zdobywał w kilku organizacjach, począwszy od NGO, poprzez bankowość, skończywszy na branży e-commerce i IT, z którymi był związany przez ponad sześć ostatnich lat; w ramach tej działalności skutecznie realizował założenia z zakresu EB i komunikacji dla takich marek jak Allegro czy Miinto/Showroom. Współtworzy warszawski zespół pasjonatów EB – EBMASTERS, ma za sobą liczne wystąpienia na konferencjach w branży HR, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych. Obecnie doradza firmom w roli konsultanta i trenera, realizując swoją pasję do dzielenia się wiedzą i promocji dobrych praktyk na rynku pracy w Polsce.

Opis prelekcji

Jeśli zastanawiasz się, co naprawdę wyróżnia firmy, które wzniosły analitykę HR na mistrzowski poziom…przygotuj się na wystąpienie, które obali Twoje dotychczasowe przekonania! Dowiesz się, dlaczego sukces w analityce HR nie zależy od tego, co myślisz, i co jest tym kluczowym, często pomijanym czynnikiem. Poznaj perspektywę, która zmieni Twoje podejście do danych i wskaże drogę do prawdziwego wpływu HR na biznes.

Opis prelekcji

Podczas swojej prezentacji opowiem między innymi o:

– sensowności podejścia strategicznego do employer brandingu,

– czy w przyszłości strategia employer branding będzie nam potrzebna i jeżeli tak, to jak podejść do niej w sposób gwarantujący realizację, a nie tylko tworzenie dokumentu dla zarządu,

-jak zaprojektować strategię pod różne grupy odbiorców i zmieniającą się komunikację?

O prelegencie

Konsultant, szkoleniowiec i praktyk, od lat związany z branżą marketingową i HR. Prowadzi szkolenia i konsultacje z zakresu employer brandingu, komunikacji na LinkedIn oraz komunikacji marki pracodawcy. Projektuje i konsultuje strategie Employer Branding oraz procesy rekrutacyjne od strony komunikacji. Wśród klientów, z którymi współpracuje znajdują̨ się̨ firmy takie jak: Stock Polska, Citi Handlowy, Coca-Cola HBC, Innogy Polska, Grupa Żywiec, Budimex, Cushman & Wakefield, eSky.pl i wiele innych.

 Jest również prelegentem na wielu konferencjach branżowych takich jak: I love HR, I love Marketing, HR Summit, Recruitment Days, Golden Marketing Conference, Pipeline Summit, Babel Camp czy Akademia Marketingu. 

Miłośnik tworzenia i rozbudowywania zaangażowanych społeczności online. Założyciel jednej z największych i najaktywniejszych grupy HR na Facebooku – I love HR. 

Opis prelekcji

Możesz wydać miliony na kampanie, filmy i ogłoszenia, a i tak 90% najlepszych kandydatów nigdy ich nie zobaczy. Dlaczego? Bo prawdziwe życie Twojej marki toczy się poza budżetem – w relacjach Twoich pracowników. Po tej prezentacji zostaniesz z jednym pytaniem w głowie: Ile głosów w mojej firmie milczy – i co się stanie, gdy je włączę?

O prelegencie

Współzałożyciel Sharebee. Aplikacji do prowadzenia programów ambasadorskich, które rewolucjonizują komunikację firm z odbiorcami. Z doświadczenia i zamiłowania marketer, dziś odpowiada za rozwój produktu i operacje. Nadgorliwy fan nowych narzędzi, technologii i efektywnej komunikacji. 

Opis prelekcji

Nie każda firma pasuje do każdego kandydata – i całe szczęście. W tej prezentacji pokażę, dlaczego employer branding powinien działać jak filtr, a nie wabik na wszystkich. Opowiem o archetypach marki, personie talentu i tym, jak brak dopasowania na starcie mści się później – w retencji, rozwoju i zaangażowaniu. Bo przyciągając „wszystkich”, łatwo stracić tych właściwych.

O prelegencie

Specjalistka z ponad 16-letnim doświadczeniem w marketingu rekrutacyjnym oraz employer brandingu.
Edyta zrealizowała projekty m.in. dla Allegro, Shell, czy State Street Bank, a jej strategie zdobyły prestiżowe nagrody, takie jak EBEA. Od 2017 roku jest związana z Grupą MBE, gdzie doradza klientom w zakresie budowania wizerunku pracodawcy oraz skutecznej komunikacji. Jest współautorką pierwszego w Polsce podręcznika do employer brandingu – „Employer Branding. Praktyczny Podręcznik”.
Jako wykładowczyni na studiach podyplomowych na AGH w Krakowie, prowadzi zajęcia z projektowania kampanii wizerunkowych.

O prelegencie

Samuel i Michał to eksperci w dziedzinie sztucznej inteligencji i automatyzacji z kilkuletnim doświadczeniem. Jako założyciele marki „Agenci AI” dzielą się w social mediach swoją wiedzą oraz praktycznymi wskazówkami, wspierając przedsiębiorców w efektywnym wykorzystaniu nowoczesnych technologii. 

Na własnym przykładzie pokazali, jak skutecznie wykorzystać AI w praktyce – testując różnorodne narzędzia i rozwiązania, stworzyli jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek związanych ze sztuczną inteligencją w Polsce. To doświadczenie pozwala im nie tylko mówić o AI, ale też udowodnić jej potencjał w budowaniu silnej pozycji online.

Podczas konferencji „I ❤️  PRO: agenci AI” Samuel i Michał pokażą, jak wykorzystać sztuczną inteligencję w prowadzeniu skutecznego marketingu online oraz wzmocnieniu swojej pozycji w cyfrowym świecie. Ich wystąpienie to praktyczne spojrzenie na AI jako narzędzie pozwalające zaoszczędzić czas, uprościć codzienną pracę oraz zautomatyzować monotonne i rutynowe zadania.

“Podczas naszej prezentacji zdobędziesz konkretne wskazówki i inspiracje jak wdrożyć AI w działaniach online, w tym w marketingu i social mediach, by działać szybciej i skuteczniej.”

Opis prelekcji

Cały LinkedIn twierdzi, że 2025 rok to „rok agentów AI” — czy aby na pewno? Do czego służą, jakie wady mają i jak polskim firmom wychodzi (lub nie?) wdrażanie Agentów AI tam, gdzie nigdy nie powinno ich być? To nie będzie dawka pesymizmu, a krytyczne spojrzenie na hype wokół Agentów AI.

Opowiem o tym na podstawie naszych doświadczeń z ponad 160 wdrożeń przeprowadzonych przez Let’s Automate w ciągu ostatnich 3 lat.

O prelegencie

Szymon Kita to CEO i współwłaściciel Let’s Automate — czołowej polskiej agencji zajmującej się wdrażaniem systemowych automatyzacji i AI w firmach. W biznesie od 10 lat, wcześniej związany z ecommerce, od kilku lat skupiony na wprowadzaniu mądrzejszej pracy do polskich firm dzięki AI, automatyzacji i doradztwu oraz we współpracy z pozostałymi spółkami WiseGroup.

O prelegencie

Dawid Adach to seryjny przedsiębiorca, inwestor i ekspert w dziedzinie sztucznej inteligencji oraz nowych technologii. Jest współtwórcą takich firm jak MDBootstrap, CogniVis.ai i HydroCrops.farm, z których rozwiązań korzysta ponad 3 miliony użytkowników na całym świecie – w tym tak prestiżowe instytucje i marki jak NASA, Amazon, Airbus, Nike, Apple czy Samsung.

Laureat listy „Forbes 30 Under 30”, posiada ponad pięć lat doświadczenia w pracy dla globalnych korporacji, takich jak Accenture, ING, Nationale-Nederlanden czy T-Mobile, w tym cztery lata spędził na projektach zagranicznych w Indiach, Holandii, Niemczech, Belgii i Francji. Obecnie zarządza trzema spółkami działającymi w obszarach oprogramowania, sztucznej inteligencji oraz hydroponiki i upraw wertykalnych, a także zasiada w radach nadzorczych kilku przedsiębiorstw.

Jako prelegent i autor podcastu zAInspirowani.ai regularnie dzieli się wiedzą na temat cyfrowej transformacji, praktycznych zastosowań AI i przyszłości technologii.

O prelegencie

AI Product Manager w sprawny.marketing, wcześniej SEO Manager w Widzialni.pl, gdzie dbał o jakość usług i zespół SEO współpracując z działem sprzedaży i digital we wdrażaniu strategii marketingowych. Współtwórca, mentor i wykładowca Szkolenia Junior SEO Specialist dla Coderslab. Certyfikowany trener biznesu Akademii SET. Entuzjasta praktyk automatyzowania żmudnych i powtarzalnych zadań. Od początku testuje asystentów AI, wierząc, że wspomogą, a nie zastąpią ludzi w marketingowym świecie. Uważa, że szeroka wiedza i rozeznanie w rynku ma ogromną wartość w podzielonym dziś na wiele specjalizacji świecie digital marketingu.

Opis prelekcji

Masz w głowie masę wiedzy, ale brakuje Ci czasu, by regularnie dzielić się nią na wszystkich platformach, gdzie są Twoi klienci? A może czujesz, że Twoje najlepsze pomysły giną, bo proces tworzenia i publikacji treści jest zbyt czasochłonny?

A co, jeśli powiem Ci, że jeden merytoryczny materiał, jak np. film na YouTube czy artykuł ekspercki na blogu, może automatycznie zamienić się w całą kampanię contentową na różne kanały social media?

Podczas tej praktycznej prezentacji pokażę Ci, jak działa mój autorski „Content Machine” – system, który nie zastępuje Twojej pracy, ale skaluje jej wyniki.

Pokażę Ci z drobnymi szczegółami mój system Content Machine AI i konkretne automatyzacje, które:

Transformują jeden film na YouTube w gotowy newsletter, serię postów na LinkedIn czy artykuł na bloga w kilka minut.

Nieustannie szukają nowych pomysłów na treści, analizując w tle Twoją konkurencję, wybrane newslettery, kanały na YouTube i komentarze pod Twoimi postami.

Działają w oparciu o filozofię „Human-in-the-Loop”, gdzie technologia jest Twoim asystentem, ale to Ty zawsze masz ostatnie słowo, zyskując autentyczność i jakość.

To nie będzie zwykła „teoretyczna prezka”…

Zobaczysz realne case-study systemu, który rozwijam i z którego korzystam na co dzień. Oszczędzając przy tym dziesiątki godzin i docierając ze swoją wiedzą do tysięcy odbiorców.

Opis prelekcji

Dzisiaj wszyscy mówią o agentach AI, ale mało kto potrafi je sobie wyobrazić – a co dopiero stworzyć.
Jak działają? Z jakich elementów się składają? Co jest ich największą przewagą? I czy naprawdę zastąpią znane nam dziś aplikacje?

Nie tylko odpowiem na te pytania – pokażę Ci to na konkretnym przykładzie.
Na żywo zbudujemy prostego agenta AI i sprawdzimy, co potrafi.

A jako że nikt z moich prelekcji nie wychodzi z pustymi rękoma – każdy wyjdzie z własnym agentem AI. A może nawet kilkoma!

O prelegencie

Jestem founderem YOSA.AI, EmbedBase.com, AgentMonitor.io oraz Top Online. Na co dzień przekładam skomplikowany świat AI na prosty język i praktyczne narzędzia dla specjalistów. Uczę, jak samodzielnie tworzyć automatyzacje i agentów AI, by odzyskać czas na strategię i wyprzedzić konkurencję.

Opis prelekcji

Pokażę Ci, jak nie zwariować w świecie, w którym co tydzień wymyślają Ci nowy trend i mówią, że MUSISZ tam być. Dostaniesz ode mnie konkretne przykłady, jak budować strategię, która nie wyparowuje po tygodniu – tylko daje Ci realną przewagę i spokój w głowie. Zero teoretyzowania, dużo owsianki, storytelling i garść brutalnych prawd o marketingu, który ma działać, a nie tylko wyglądać.

Opis prelekcji

Nie wiem, czy też macie przesyt poradników od „sprzedawców marzeń w marketingu” obiecujących niezawodne metody na zdobycie popularności swoich publikacji czy klientów. Zwykle wystarczy kupić ebook lub kurs w atrakcyjnie przecenionej cenie, aby przekonać się, że to przedruk poradnika od innego autora lub 100 powielane puste prawdy bez szczegółów. Szczegóły są dostępne po zakupie kolejnego kursu. Dlatego ja przygotowałem kilka poradników, przetestowanych na polskim Linkedin i gotowych do wdrożenia od razu po prezentacji. Bez ukrytych kruczków i jak zwykle z podanymi źródłami.

O Prelegentce

Z głową w chmurach, nosem w telefonie i tysiącem pomysłów na dobry content. Ola Sidorowska – zwyciężczyni pierwszej w Polsce nagrody Make TikToks Contest. Zawodowo social media manager i założycielka agencji kreatywnej Precious Content, a prywatnie miłośniczka podróży i chwytania nowych doświadczeń.

Opis prelekcji

Pokażę Ci, jak działa Twój mózg, gdy trafiasz na wciągający film, reklamę czy rolkę i dlaczego to właśnie TE treści wygrywają wyścig o Twoją uwagę. Dostaniesz konkretne przykłady mechanizmów psychologicznych i algorytmów, które stoją za viralami, i dowiesz się, jak zastosować je w swojej strategii, żeby odbiorcy nie przewijali dalej. Zero marketingowego bełkotu, za to dużo praktyki, storytellingu i brutalnych prawd o tym, co naprawdę sprawia, że coś „klika się” w sieci.

O prelegencie

Absolwent Uniwersytetu Zielonogórskiego. Od 16 lat działa w branży internetowej. Prezes spółki Spryciarze.pl. Współtwórca kanałów YouTube „5 Sposobów na…” i „Pobite Gary”. Prowadzi agencję content marketingową, która tworzy nowe formaty na YouTube i produkuje treści na potrzeby internetu dla największych marek, takich jak Castorama, Allegro czy ING BANK ŚLĄSKI. Prywatnie szczęśliwy ojciec dwójki dzieci.

Opis prelekcji

Rolki, rolki, rolki… wszędzie tylko rolki! Ale czy naprawdę tylko one mają moc budowania zasięgów i przyciągania uwagi w social mediach? W trakcie mojego wystąpienia pokażę, że dobrze zaprojektowana karuzela na Instagramie potrafi działać równie skutecznie – a czasem nawet lepiej.
Opowiem, jak konstruować karuzele, które zatrzymują kciuk, budują relacje z odbiorcami i sprawiają, że algorytm naprawdę je lubi. Będzie o pomysłach na treści, prostych zasadach projektowania i o tym, co sprawia, że karuzele stają się scroll-stopperami.
18 minut, sporo inspiracji i konkretne tipy, które od razu można wdrożyć u siebie.

O Prelegentce

Specjalistka od video marketingu i social mediów. Od lat szkoli i występuje na najważniejszych wydarzeniach branżowych, pokazując jak tworzyć treści, które przyciągają uwagę i budują zasięgi. Jej wystąpienia to połączenie praktycznych wskazówek, inspiracji i lekkiego stylu, dzięki któremu nawet trudniejsze tematy stają się proste i wdrażalne. Dlaczego warto posłuchać? Bo Sylwia nie zatrzymuje się na teorii – dzieli się sprawdzonymi sposobami, które od razu można wykorzystać w swojej komunikacji.

Opis prelekcji

Zacznijmy od tego, że silver marketing nie wymaga wymyślania specjalnych produktów „dla starszych”. To nie jest dział „dla seniora” w markecie, smartfon z wielkimi klawiszami, ani pudełko na trzecie zęby. To rynek senioralny i  marketerzy tych marek doskonale wiedzą, jak je promować i nie ma co uczyć księdza pacierza. Oczywiście u nas w SilverTV także jest dla Was miejsce, bo mamy miliony widzów. Wielki rynek jest gdzie indziej.  Rynek gold i silver chce tego samego co inni, bo cytując klasyka „my jesteśmy normalni”.

Różnica polega na tym, że jesteśmy zamożniejsi niż milenialsi, mamy siłę nabywczą, kochamy jakość i nie tolerujemy ściemy. Lubimy obdarowywać nie tylko siebie, ale też nasze dzieci i wnuczęta, jesteśmy hojni i hedonistyczni. W moim wystąpieniu pokażę Wam, co otwiera nasze serca i portfele, a na co przewracamy oczami i przełączamy kanał. Będzie zabawnie, będzie konkretnie i inspirująco. Czekam na Was z deszczem anegdot i przykładów z naszej SilverTV.

O prelegencie

Ekspert w zakresie wykorzystania digital influencerów w komunikacji marek i ekosystemu YouTube, dyrektor ds. rozwoju biznesu w agencji Tears of Joy. Były CMO i członek zarządu LTTM (LifeTube), wcześniej Head of Communication indaHash. PR-owiec i psycholog przekładający swoją wiedzę na działania w marketingu do 2012 r. Wielokrotnie nagradzany prelegent konferencji marketingowych, juror konkursów branżowych, trener DIMAQ, szkoleniowiec i wykładowca wielu kierunków studiów (w tym MBA).

Po kilkudziesięciu konferencjach, na których występował i kilkuset godzinach szkoleń, które przeprowadził, gdzie za każdym razem proszono go o podesłanie 'notki o sobie’, doszedł do wniosku, że pisanie własnego bio w trzeciej osobie jest trochę dziwne i chyba czas coś z tym zrobić – całe swoje doświadczenie postanowił więc skrócić do: Dzielę się wiedzą o influencerach i YouTube – chętnie podzielę się również z Tobą!

Opis prelekcji

Opis prelekcji

Prezentacja ma na celu przybliżeniu największych zagrożeń, z jakimi dziś mierzą się marketingowcy i specjaliści od social mediów. To nie tylko kwestie technologiczne, ale też etyczne, wizerunkowe i systemowe.

O prelegencie

CEO agencji digitalk, wyspecjalizowanej w reklamach PPC (Google & Social Media Ads). Pracował m.in. dla: TVN, naTemat, Otomoto, Otodom, Allegro, SKANSKA, NEUCA, Sphinx, Województwo Pomorskie i Kujawsko-Pomorskie, czy Instytutu Matki i Dziecka. Prowadzi szkolenia ze skutecznej reklamy na Facebooku. Na sali szkoleniowej spędził już ponad 3 tysiące godzin. Autor jednego z najpoczytniejszych polskich blogów o marketingu: www.ArturJablonski.com oraz bestsellerowej książki „Jak pisać, żeby chcieli czytać”. Wykładowca licznych studiów podyplomowych w całej Polsce.

Opis prelekcji

Opis prelekcji

W czym grafika i wideo AI radzą sobie tak dobrze, że zastępują dotychczasowe rozwiązania w branży?

W erze błyskawicznie rozwijającej się technologii sztuczna inteligencja przestała być tylko ciekawostką, stała się pełnoprawnym narzędziem produkcyjnym. Coraz więcej firm, marek i twórców sięga po rozwiązania wideo AI, by tworzyć kampanie reklamowe, klipy muzyczne, materiały promocyjne czy… spoty wyborcze.

Podczas tej prelekcji pokażę, jak potężne możliwości daje dzisiaj generowanie wideo z pomocą AI, zarówno w kontekście kreatywności, jak i optymalizacji kosztów czy czasu produkcji. Opowiem, jak wygląda cały workflow, od pomysłu, przez wybór narzędzi, aż po gotowy materiał.

Opis prelekcji

Podczas gdy świat zachłysnął się generowaniem contentu i automatyzacją, ja postawiłem na inne pytanie: jak AI może realnie poprawić nasze życie? Od 8 lat pracuję nad wdożeniam AI dla edukacji i medycyny. Opowiem o projektach, które z wizji stały się rzeczywistością, ale też i o spektakularnych porażkach. To nie będzie kolejna prezentacja o technologii. To będzie historia o wyborach, szansach i AI, które służy człowiekowi.

Opis prelekcji

Co się dzieje, gdy marketer przestaje prosić programistów o pomoc? Vibe coding, szybkie prototypowanie i tworzenie gier wideo z pomocą AI. AI jako partner? Co działa, a co nie? Wpadnij i zrób level up z amatora na pro!

O prelegencie

Marek kieruje zespołem tworzącym oprogramowanie, które pomaga naukowcom w opracowywaniu nowych leków i szczepionek, przy wykorzystaniu zaawansowanej inżynierii oprogramowania, inżynierii danych, technologii chmurowych oraz AI. Z powodzeniem buduje i zarządza międzynarodowymi zespołami i globalnymi usługami IT. Jest absolwentem studiów informatycznych i programu Executive MBA Poznań-Atlanta. Jako okazjonalny prelegent, chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem. Poza pracą pasjonuje się literaturą faktu, nowymi technologiami, tworzeniem sztuki multimedialnej i dobrym kinem sci-fi.

Opis prelekcji

AI jest jak Thermomix. Może zrobić Ci obiad, ale jak wrzucisz do środka żwir, to nie licz na risotto. Zobacz najbardziej spektakularne wpadki firm, które uwierzyły, że AI załatwi wszystko za nich – od obsługi klienta, przez rekrutację, po analizę dokumentów.

Opis prelekcji

W dobie, gdy miliardy zapytań trafiają do chatbotów AI, tradycyjne SEO to za mało. Pokazuje w jaki sposób, bez wydawania budżetu, przeszliśmy drogę od 0 do ponad 10 000 nowych odwiedzających miesięcznie, budując nowy kanał akwizycji. Zbadam, dlaczego ruch z modeli AI, takich jak ChatGPT, cechuje się konwersją wyższą o 70% w porównaniu do średniej. Dodatkowo omówię, jak LLM-SEO różni się od klasycznego pozycjonowania, jakie czynniki wpływają na widoczność marki w odpowiedziach AI oraz jak mierzyć i optymalizować obecność w tym nowym kanale. Przedstawię dobre praktyki i sztuczki jak zwiększyć szanse na pojawienie się w odpowiedziach AI.

O prelegencie

Opis prelekcji

W prezentacji pokażę mapę, która pozwala przejść od wizji AI do pierwszych zysków w raporcie finansowym. Uczestnicy dowiedzą się, jak kolejno: zdefiniować cel biznesowy, przygotować ludzi i procesy, dobrać technologię, wdrożyć pilotaż oraz policzyć i skalować ROI. Wszystko poparte przykładami z rodzimych firm. Całość zamknę checklistą „do użycia w poniedziałek.”

O prelegencie

CEO Automation First Business, które holistycznie prowadzi firmy do doskonałości operacyjnej poprzez połączenie ze sobą kompetencji z zarządzania procesowego oraz automatyzacji i AI. Uważa, że mocna egzekucja jest równie ważna, jak trafna strategia. Szuka dróg do osiągnięcia wspomnianej doskonałości, bazując na czterech, głównych obszarach: strategii, ludziach, procesach oraz technologii. Dzięki temu firmy są skuteczne, rentowne, gotowe do szybkiego skalowania i nowocześnie zarządzane.

Opis prelekcji

„Jak dobrze, że ktoś jeszcze używa mózgu, a nie AI do pisania!” – rzucamy w komentarzach pod postem wygenerowanym przez sztuczną inteligencję. Tymczasem te naprawdę napisane przez człowieka… często nawet pomijamy, bo zaczynają się od myślnika.

Skąd w nas ta potrzeba autentyczności – i dlaczego tak łatwo dajemy się nabrać? Co mówią o tym badania? Jak pogodzić szczerość przekazu z automatyzacją?

I najważniejsze: jak wykorzystać to wszystko, by storytelling działał w marketingu, a nie tylko brzmiał ładnie w teorii?

Opis prelekcji

W mojej prezentacji przedstawię globalne zmiany w sposobie w jakim wyszukujemy informację w sieci.  Jak działa AI Search, jak zaistnieć w AI Overviews i jak odnaleźć się w nowych realiach.

Opis prelekcji

Czy zastanawialiście się, co dzieje się, gdy w marketingu i sprzedaży pomija się regulacje prawne związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji? Jaką cenę trzeba zapłacić i kto ponosi odpowiedzialność? Podczas wystąpienia zostaną przedstawione realne przykłady wpadek związanych z generatywną AI i automatyzacją, a także praktyczne sposoby, jak można im przeciwdziałać i jak minimalizować ryzyko prawne w codziennej pracy marketerów.

O Prelegentce

Top 30 edukatorek biznesowych wg Forbes Women, to adwokatka, projektantka prawna i przedsiębiorczyni specjalizująca się w prawnych aspektach sprzedaży online, nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Na co dzień zarządza Kancelarią adwokacką i prowadzi e-sklep
 z prawem dla przedsiębiorców Dimotely. Tworzy proste i skuteczne dokumenty prawne, które rozumieją ludzie i w których zakochuje się biznes.