{"id":31671,"date":"2017-08-31T14:42:45","date_gmt":"2017-08-31T12:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/?p=31671"},"modified":"2020-06-24T15:53:59","modified_gmt":"2020-06-24T13:53:59","slug":"video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/","title":{"rendered":"[VIDEO] LinkedIn &#038; SlideShare w komunikacji biznesowej"},"content":{"rendered":"<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/07Cfh6KN4rE\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Moja prezentacja dotyczy\u0107 b\u0119dzie LinkedIn SladeShare w <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketingu<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Ja \u2013 jako osoba, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 serwisami spo\u0142eczno\u015bciowymi \u2013 w Socjomanii, firmie konsultingowo-szkoleniowej wraz z moim zespo\u0142em m\u00f3wi\u0119, \u017ce t\u0142umacz\u0119 Internet. <strong>Dzisiaj chcia\u0142abym wam wyt\u0142umaczy\u0107 LinkedIn, bo wydaje si\u0119, \u017ce jest on rzeczywi\u015bcie nie wyt\u0142umaczony, \u017ce pewne stereotypy wok\u00f3\u0142 tego serwisu naros\u0142y.<\/strong> Chcia\u0142abym te\u017c powiedzie\u0107 o tym, \u017ce <strong>LinkedIn i <\/strong><\/span><strong><i>content marketing<\/i> mo\u017ce wam si\u0119 wydawa\u0107 ma\u0142o interesuj\u0105cy. <em>Content marketing<\/em> i serwis typowo biznesowy \u2013 c\u00f3\u017c tam mo\u017cna tak naprawd\u0119 robi\u0107?<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zobaczymy to dzisiaj w mojej prezentacji, bo wydaje mi si\u0119, \u017ce pewne funkcje, kt\u00f3re tam istniej\u0105, i to te\u017c, jak jest postrzegana marka jako jednostka i marka jako firma, powinni\u015bcie wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Liczba u\u017cytkownik\u00f3w LinkedIn wzros\u0142a od roku poprzedniego o 46%<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Wydaje si\u0119, \u017ce to du\u017co, to znaczy, \u017ce du\u017co sceptyk\u00f3w wyeliminowano. Nie wiem, ilu spo\u015br\u00f3d was ma konto na LinkedIn. Pewnie macie ten profil, wchodzicie tam co jaki\u015b czas. Chcia\u0142abym, \u017ceby\u015bcie dzisiaj w\u0142a\u015bnie zwr\u00f3cili uwag\u0119 na to, co tam mo\u017cna robi\u0107 wi\u0119cej i dlaczego warto w og\u00f3le na to czas po\u015bwi\u0119ci\u0107. Po pierwsze, pomy\u015blmy sobie o takich trzech zadaniach <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketingu<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. My\u015bl\u0119, \u017ce wszyscy je wspaniale znacie. Pojawi\u0142y si\u0119 te s\u0142owa dzisiaj wielokrotnie. Kiedy zak\u0142adamy dzia\u0142ania w <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketingu<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, to na pewno powinny one odpowiada\u0107 na potrzeby klient\u00f3w \u2013 to jest pierwsza zasadnicza rzecz. Powiecie, \u017ce to bana\u0142. Przejd\u017amy wi\u0119c dalej. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ma trafi\u0107 do konkretnej grupy. Oczywi\u015bcie, to jest kolejna kwestia, o kt\u00f3rej wiemy. Trzecia rzecz to to, \u017ce <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">powinien by\u0107 mierzalny. Mam takie wra\u017cenie, \u017ce jest bardzo cz\u0119sto nie wykorzystywany przez nas, dlatego te\u017c dzisiaj m\u00f3wimy o tym, jak LinkedIn mo\u017ce pozyskiwa\u0107, mo\u017ce w jaki\u015b spos\u00f3b te\u017c pokazywa\u0107 nam, jak mierzy\u0107 te dzia\u0142ania.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czwart\u0105 rzecz\u0105, jak\u0105 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ma nam da\u0107, tym, na co chyba najbardziej czekamy, s\u0105 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">leady. Lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to kontakt, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to osoba, \u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to konkretny adres, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to co\u015b, co mo\u017cemy p\u00f3\u017aniej wykorzysta\u0107 w naszym marketingu, i <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> powinien by\u0107 r\u00f3wnie\u017c generowany przez <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czym jest <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">? <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Lead<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to jednostka. Kiedy my\u015bl\u0119 sobie o wszystkich prezentacjach i o tym, co te\u017c chcia\u0142abym wam przekaza\u0107, to mam takie wra\u017cenie \u017ce troch\u0119 ma\u0142o m\u00f3wili\u015bmy nie tylko o LinkedIn jako serwisie, lecz r\u00f3wnie\u017c troch\u0119 ma\u0142o m\u00f3wili\u015bmy o roli jednostki w dzisiejszym biznesie, w dzisiejszym marketingu. Oczywi\u015bcie by\u0142o o tw\u00f3rcach na YouTube; by\u0142o te\u017c o tym, jak marketingowiec powinien dzia\u0142a\u0107. Ale wydaje mi si\u0119, \u017ce akurat serwis LinkedIn mocno podkre\u015bla rol\u0119 jednostki. Dla mnie marka to nie logo, marka to wy, marka to osoba, przez kt\u00f3r\u0105 m\u00f3wimy. To najcz\u0119\u015bciej przedsi\u0119biorca, czasami dyrektor, czasami marketingowiec, czasami \u2013 teraz m\u00f3wi si\u0119 du\u017co o trendzie <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">employer brandingu<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 czasami to jest pracownik. Musimy o tym pami\u0119ta\u0107. I rzeczywi\u015bcie jednym z takich serwis\u00f3w, kt\u00f3re to chyba najbardziej podkre\u015blaj\u0105, jest w\u0142a\u015bnie LinkedIn. Opr\u00f3cz mnie wyst\u0119puj\u0105 tutaj Janek, Tomek. Czym by\u0142yby te firmy \u2013 Vivante, Sotrender, Socjomania, kt\u00f3ra na razie w\u015br\u00f3d tych firm jest takim malutkim punktem \u2013 gdyby nie w\u0142a\u015bnie dzia\u0142ania tych jednostek, gdyby nie ich wizyt\u00f3wka, gdyby nie to, w jaki spos\u00f3b m\u00f3wi\u0105 o biznesie poprzez swoje profile, poprzez swoje dzia\u0142ania. My\u015bl\u0119, \u017ce du\u017co by na tym te marki \u00a0straci\u0142y.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pomy\u015blmy w\u0142a\u015bnie o nich. Przejd\u017amy do tego serwisu. Kiedy jeste\u015bcie w swoim newsfeedzie, widzicie jakie\u015b zmiany. Ja widz\u0119, \u017ce od roku, od kiedy prowadz\u0119 tutaj dzia\u0142ania \u2013 nazwijmy to \u2013 badawcze, bo oczywi\u015bcie jestem tam cz\u0119\u015bciej, o 20% zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 liczba aktualizacji. Bardziej lubimy artyku\u0142y, kt\u00f3re LinkedIn nazywa tutaj LinkedIn Puls. Jest tego o wiele wi\u0119cej ni\u017c wcze\u015bniej. 70% to by\u0142a liczba aktualizacji dotycz\u0105cych ofert rekrutacyjnych jeszcze rok temu. Teraz w powiadomieniach, kt\u00f3re widzicie tam po lewej stronie coraz cz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105 si\u0119 powiadomienia o tym, \u017ce m\u00f3j znajomy, m\u00f3j kontakt biznesowy zaczyna publikowa\u0107 artyku\u0142y. <strong>Chcia\u0142abym, \u017ceby\u015bcie zapami\u0119tali to s\u0142owo \u2013 LinkedIn Puls. Nigdy nie mia\u0142am bloga, teraz ju\u017c go mam. Jest nim blog typowo biznesowy, w\u0142a\u015bnie na LinkedIn poprzez LinkedIn Puls, kt\u00f3re zosta\u0142o zakupione przez LinkedIn jaki\u015b czas temu. I w\u0142a\u015bnie tak wygl\u0105da teraz LinkedIn, wi\u0119c nie jest to typowy serwis, kt\u00f3ry kojarzymy z rekrutacj\u0105, z HR, z osobami, kt\u00f3re tylko w tym celu tutaj s\u0105. <\/strong><\/span><strong><i>Content marketing<\/i> \u2013 wydaje wam si\u0119 \u2013 ju\u017c by\u0107 mo\u017ce troch\u0119 bardziej pasuje do tego serwisu.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00f3jd\u017amy dalej. Wczoraj LinkedIn wypu\u015bci\u0142 tak\u0105 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">landing page<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 mo\u017cna to nazwa\u0107, kt\u00f3ra przybli\u017ca nas do danych statystycznych zwi\u0105zanych z konkretnymi bran\u017cami, stanowiskami i <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">contentem<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. LinkedIn powiedzia\u0142, \u017ce coraz wi\u0119cej artyku\u0142\u00f3w, coraz wi\u0119cej tre\u015bci na LinkedIn budowanych jest w\u0142a\u015bnie poprzez LinkedIn Pulse czy SlideShare. Ta <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">landing page<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> nazywa si\u0119 \u201eCloser Than You Think\u201d. Pomy\u015blcie o tym, o ile mo\u017cecie by\u0107 bli\u017cej os\u00f3b, do kt\u00f3rych chcecie dotrze\u0107 i kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej s\u0105 osobami decyzyjnymi w firmach, bo do tych os\u00f3b powinien nasz <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dociera\u0107 \u2013 je\u015bli skorzystacie chocia\u017cby z my\u015bli o \u00a0LinkedIn. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podam wam pi\u0119\u0107 takich porad, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 powi\u0105zane te\u017c z narz\u0119dziami i funkcjami na LinkedIn, z kt\u00f3rych warto skorzysta\u0107. Zapewne dostali\u015bcie ju\u017c du\u017co porad, ale najrzadziej dotycz\u0105 one LinkedIn. Dlatego te\u017c przejd\u017amy do tego, jak naprawd\u0119 budowa\u0107 spersonalizowan\u0105 baz\u0119 odbiorc\u00f3w, swoimi w\u0142asnymi dzia\u0142aniami, poprzez dzia\u0142ania i rol\u0119 jednostki.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chcia\u0142abym \u017ceby\u015bcie sobie zadali jedno bardzo wa\u017cne pytanie: czy nasza tre\u015b\u0107 dociera do os\u00f3b decyzyjnych. Mo\u017ce to by\u0107 prezes, mo\u017ce to by\u0107 dyrektor finansowy, tak, mog\u0105 to by\u0107 osoby, kt\u00f3re w\u0142a\u015bnie maj\u0105 podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o zakupie waszej us\u0142ugi czy produktu. Pytanie, czy w\u0142a\u015bnie nasz <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, kt\u00f3ry budujemy, dociera i do kogo ma dociera\u0107, gdzie te osoby s\u0105? Czy je\u015bli my\u015blimy o Facebooku albo innych serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych, jeste\u015bmy przekonani, \u017ce w\u0142a\u015bnie tam prezes firmy, do kt\u00f3rej chcemy dotrze\u0107, b\u0105d\u017a w\u0142a\u015bnie ten dyrektor jest podpisany, jest widoczny i te dzia\u0142ania tam prowadzi? Ja nie jestem pewna. Powstaje w takim razie pytanie, jak mo\u017cemy wykorzysta\u0107 narz\u0119dzia w\u0142a\u015bnie na LinkedIn do tego, \u017ceby takie osoby wyszuka\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Po pierwsze, musimy je zidentyfikowa\u0107. Nie wiem, czy wiecie, \u017ce LinkedIn Search, czyli wyszukiwarka LinkedIn, dzia\u0142a troch\u0119 jak Google Search. Je\u015bli kiedykolwiek bawili\u015bcie si\u0119 funkcjami chocia\u017cby takiego precyzowania, jakich os\u00f3b szukamy, pewnie widzieli\u015bcie, \u017ce mo\u017cemy zbada\u0107 lokalizacj\u0119 firmy, wpisa\u0107 konkretn\u0105 fraz\u0119 i mo\u017cemy sobie te\u017c (w prawym g\u00f3rnym rogu) tak\u0105 list\u0119 zapisa\u0107. Wtedy dostaniemy na bie\u017c\u0105co informacje o tym, kiedy nowa osoba w tym konkretnym w\u0142a\u015bnie targetowaniu pojawi si\u0119 na LinkedIn. My\u015bl\u0119, \u017ce b\u0119dzie to dla nas bardzo dobra informacja, przy okazji b\u0119dziemy szuka\u0107 precyzyjnie w\u0142a\u015bnie tych os\u00f3b, do kt\u00f3rych mogliby\u015bmy dociera\u0107. Ja tak\u0105 grup\u0119 na LinkedIn i w og\u00f3le osoby na LinkedIn nazywam takim \u0142adnym s\u0142owem \u201esophisticated\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejna rzecz \u2013 \u201eznajomi znajomych\u201d \u2013 to jest, my\u015bl\u0119, funkcja, kt\u00f3r\u0105 znamy z Facebooka albo z innych serwis\u00f3w. Na LinkedIn ma to troch\u0119 g\u0142\u0119bsze znaczenie, bo tak naprawd\u0119, je\u015bli wiemy jak dzia\u0142a LinkedIn, to wiemy, \u017ce mamy kontakty pierwszego stopnia, czyli nasze kontakty ju\u017c pozyskane. Mam nadziej\u0119, \u017ce w tym dobrym tonie, a nie tak jak to jeden z moich przyjaci\u00f3\u0142 powiedzia\u0142: \u201eZbieramy pokemony na LinkedIn\u201d, czyli wszystkich jak leci, zapraszamy jak najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 os\u00f3b, poniewa\u017c \u2013 jak to LinkedIn sam nam powie \u2013 \u201eIm szersz\u0105 masz grup\u0119 i sie\u0107 zawodow\u0105 tym wi\u0119cej mo\u017cliwo\u015bci\u201d. Zgadzam si\u0119, tylko zadaj\u0119 pytanie: <strong>czy ta tre\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 potem b\u0119d\u0119 budowa\u0107, b\u0119dzie dociera\u0142a w\u0142a\u015bnie do tych os\u00f3b, na kt\u00f3rych mi zale\u017cy.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kontakty drugiego stopnia to w\u0142a\u015bnie ci \u201eznajomi znajomych\u201d i je\u015bli rzeczywi\u015bcie sterujemy t\u0105 grup\u0105 docelow\u0105, t\u0105 baz\u0105, kt\u00f3r\u0105 sobie w ten spos\u00f3b zbieramy, jeste\u015bmy w stanie p\u00f3\u017aniej mniej wi\u0119cej sobie wyobrazi\u0107 do kogo nasza tre\u015b\u0107 b\u0119dzie skierowana. O czym piszemy na LinkedIn? Koty? Pojawiaj\u0105 si\u0119, owszem, ale pewnie widzieli\u015bcie takie zdj\u0119cie zawsze dodawane przez u\u017cytkownik\u00f3w, takich moderator\u00f3w wewn\u0119trznych: \u201eLinkedIn nie r\u00f3wna si\u0119 Facebook\u201d. S\u0105 str\u00f3\u017ce LinkedIn i widz\u0119, \u017ce mniej wi\u0119cej dba si\u0119 jeszcze o poziom tre\u015bci. Tak poza tym nasz cel jest troch\u0119 inny.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kontakty trzeciego stopnia, czyli tak naprawd\u0119 nie kontakty. To osoby, na kt\u00f3rych nam bardzo cz\u0119sto zale\u017cy, zale\u017cy nam, \u017ceby do nich dotrze\u0107. LinkedIn pokazuje nam od jakiego\u015b czasu, w jaki spos\u00f3b mo\u017cemy to zrobi\u0107.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejna rzecz \u2013 we\u017amy perspektyw\u0119 firmy, ma\u0142ej firmy, Socjomanii. Mamy <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">company page<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> na LinkedIn, w kt\u00f3rej jest 1000 os\u00f3b. Powiecie, \u017ce to niedu\u017co, lecz warto si\u0119 zastanowi\u0107, jaki by\u0142 cel ich do\u0142\u0105czania do LinkedIn. Ja my\u015bl\u0119, \u017ce to mog\u0105 by\u0107 trzy grupy; trzy grupy i trzy cele: pracownik\u00f3w jest 9, wi\u0119c niedu\u017co, potencjalnych pracownik\u00f3w \u2013 prowadz\u0119 rekrutacj\u0119, wi\u0119c jaka\u015b ich liczba mog\u0142aby do\u0142\u0105czy\u0107. A reszta? \u00a0Dla mnie to s\u0105 potencjalni klienci, bo na LinkedIn s\u0105 zupe\u0142nie po co innego. Zreszt\u0105 patrz\u0105c na to, jakiego typu informacje firmy tam udost\u0119pniaj\u0105, to w\u0142a\u015bnie my\u015bl\u0119, \u017ce cel b\u0119dzie zupe\u0142nie inny.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Popatrzcie teraz na wyniki. Zasi\u0119g organiczny to jest co\u015b, o co najbardziej dbamy, poniewa\u017c za ka\u017cdy inny musimy sobie zap\u0142aci\u0107. Zasi\u0119gi na Facebooku tak troszk\u0119 spadaj\u0105 i dzia\u0142ania reklamowe s\u0105 nam bardzo potrzebne. Popatrzcie tutaj: to s\u0105 badania, po lewej stronie jednostka, po prawej stronie marka, prosty <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> budowane przez ma\u0142\u0105 firm\u0119 z ogromn\u0105 ilo\u015bci\u0105 r\u00f3\u017cnych wewn\u0119trznych link\u00f3w w \u015brodku, kt\u00f3re prowadz\u0105 na szkolenia, ale te\u017c do naszych us\u0142ug. Mo\u017cemy takie \u015brednie dane z tego wyci\u0105gn\u0105\u0107, \u017ce oko\u0142o 1000 obserwuj\u0105cych profil firmowy i \u015brednio 2300 wy\u015bwietle\u0144 na post, na razie bez \u017cadnych reklam. Oczywi\u015bcie je\u015bli nam to nie wystarczy, mo\u017cemy zastosowa\u0107 reklamy, w Polsce sponsorowane. Wybieramy konkretny <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> i chcemy teraz dotrze\u0107 do os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 w konkretnej lokalizacji, konkretnych firm, stanowisk, by\u0107 mo\u017ce w\u0142a\u015bnie poziomu stanowiska, mo\u017cemy ich tutaj wybra\u0107, oczywi\u015bcie je\u015bli s\u0105 w danej bran\u017cy osoby, a tutaj u mnie akurat <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">digital marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, czyli marketing internetowy, powiedzmy prezes albo jeszcze kto\u015b inny. Wybieram tak\u0105 grup\u0119 i za chwil\u0119 si\u0119 oka\u017ce, \u017ce to b\u0119dzie ta konkretna grupa, dla kt\u00f3rej mog\u0119 t\u0119 tre\u015b\u0107 opublikowa\u0107, czyli podbi\u0107 post. Takie rozwi\u0105zanie mo\u017ce zosta\u0107 zastosowane chocia\u017cby poprzez w\u0142a\u015bnie reklamy sponsorowanych post\u00f3w na LinkedIn. \u00a0Gwarantuje ona dotarcie do konkretnej grupy, najprawdopodobniej zainteresowanej tre\u015bci\u0105. Oczywi\u015bcie modele CPC, CPM, co chcecie, troch\u0119 wi\u0119ksze stawki ni\u017c zapewne na Facebooku, ale jeszcze nie przera\u017caj\u0105 a\u017c tak bardzo. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejn\u0105 rzecz\u0105 jest odpowiadanie na potrzeby, bo oczywi\u015bcie <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content<\/span><\/i> <i><span style=\"font-weight: 400;\">marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ma na te potrzeby odpowiada\u0107, ka\u017cdy wam to powie. Mo\u017cemy to bada\u0107 przez Google, mo\u017cemy patrze\u0107 na frazy, jakie ludzie wpisuj\u0105 najcz\u0119\u015bciej. Nas interesuje jednak, jak LinkedIn mo\u017ce w tym pom\u00f3c. <strong>Najwa\u017cniejsza \u2013 jak ju\u017c m\u00f3wi\u0142am \u2013 jest wyszukiwarka. Tam od jakiego\u015b czasu mo\u017cna zobaczy\u0107, jakiego typu artyku\u0142y s\u0105 dodawane. Zobaczycie te\u017c grupy, kt\u00f3re w Polsce nie dzia\u0142aj\u0105 jeszcze tak wspaniale, jak by\u015bmy si\u0119 tego spodziewali, ale my\u015bl\u0119 \u017ce zaczyna si\u0119 nowa era ze wzgl\u0119du na zwi\u0119kszenie liczby u\u017cytkownik\u00f3w i te\u017c polsk\u0105 wersj\u0119 j\u0119zykow\u0105 LinkedIn, kt\u00f3ra od jakiego\u015b czasu dzia\u0142a.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejna rzecz to jest kwestia LinkedIn Sale<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Jest to narz\u0119dzie p\u0142atne. Jakie daje mo\u017cliwo\u015bci? Chocia\u017cby po ustaleniu konkretnych os\u00f3b, powiedzmy: logistyka \u2013 dyrektor \u2013 Polska, tak zwane Lead Builder daje wam mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostawania aktualizacji alert\u00f3w o ka\u017cdej akcji danej osoby w momencie, kiedy ona potrzebuje informacji na wasz temat, by\u0107 mo\u017ce udost\u0119pnia jaki\u015b ciekawy artyku\u0142. LinkedIn pokazuje wam te\u017c potencjalne <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">leady<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, kt\u00f3re udost\u0119pniaj\u0105 artyku\u0142y, pytaj\u0105 o co\u015b, zmieniaj\u0105 (by\u0107 mo\u017ce zmiana pracy tu nie jest najwa\u017cniejsza) wykazuj\u0105 si\u0119 aktywno\u015bci\u0105.<\/span><\/p>\n<p><strong> Uwaga: te osoby nie wiedz\u0105, \u017ce wchodzicie na ich profil, bo pewnie znacie opcj\u0119 \u201eKto wy\u015bwietla m\u00f3j profil\u201d. Ja osobi\u015bcie uwa\u017cam j\u0105 za bardzo po\u017cyteczn\u0105, chocia\u017c r\u00f3\u017cnie ludzie reaguj\u0105 na to, \u017ce kto\u015b wchodzi\u0142 na ich profil, co to te\u017c trzeba bra\u0107 pod uwag\u0119.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na koniec mo\u017cna zapisa\u0107 tak\u0105 list\u0119 wy\u015bwietle\u0144, list\u0119 os\u00f3b i LinkedIn wysy\u0142a co jaki\u015b czas powiadomienie o tym, co si\u0119 dzieje u tych os\u00f3b. I oczywi\u015bcie mo\u017cemy wtedy, dok\u0142adnie w tym czasie, w kt\u00f3rym dana osoba potrzebuje, zainteresowa\u0107 j\u0105. Taka osoba udost\u0119pnia na przyk\u0142ad artyku\u0142 z informacj\u0105 o tym, \u017ce ostatnio technologia w logistyce zaczyna si\u0119 mocno zmienia\u0107. My jeste\u015bmy z bran\u017cy logistycznej, mamy na to zapewne rozwi\u0105zanie, zaczyna si\u0119 od punktu zaczepienia, jest interakcja i relacja buduje si\u0119 dalej. Je\u015bli chcecie, mo\u017cecie wi\u0119c skorzysta\u0107 z tamtego narz\u0119dzia, a mo\u017cecie te\u017c wykorzysta\u0107 proste formy, czyli po prostu udost\u0119pnienie aktywno\u015bci (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">activity feed<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), kt\u00f3r\u0105 mo\u017cecie znale\u017a\u0107 na profilu ka\u017cdej z os\u00f3b. Jest przy zdj\u0119ciu profilowym ma\u0142a opcja, mo\u017cemy takie <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">activity feed<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> wy\u015bwietli\u0107 i wtedy te\u017c widzimy, \u017ce kto\u015b udost\u0119pni\u0142 artyku\u0142, \u017ce kto\u015b wykona\u0142 jak\u0105\u015b akcj\u0119 czy kto\u015b zosta\u0142 wspomniany w mediach, bo nawet takie informacje LinkedIn nam udost\u0119pnia. I powiem wam, \u017ce z mojego punktu widzenia, z moich bada\u0144 i z informacji od moich klient\u00f3w wynika, \u017ce poprzez te narz\u0119dzia mniej wi\u0119cej u 70% zwi\u0119ksza to skuteczno\u015b\u0107 w nawi\u0105zywaniu nowych relacji biznesowych, co p\u00f3\u017aniej prowadzi do decyzji.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kr\u00f3lowie <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketingu<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> powiedz\u0105 jeszcze o trzech bardzo wa\u017cnych s\u0142owach dotycz\u0105cych tego, kiedy <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mo\u017ce dzia\u0142a\u0107: ekspozycji, dystrybucji i widoczno\u015bci. Jak mo\u017cemy j\u0105 osi\u0105gn\u0105\u0107 na LinkedIn? Ode mnie taka porada: wyci\u0105gnij esencj\u0119 z twojego przekazu i dopiero wtedy id\u017a na LinkedIn, tam, gdzie jest twoja wizyt\u00f3wka biznesowa, dopiero wtedy w\u0142a\u015bnie tam przetestuj swoj\u0105 tre\u015b\u0107. Co mo\u017cemy zrobi\u0107? Tu pojawia si\u0119 ca\u0142y na niebiesko SlideShare. Mamy ju\u017c prezentacj\u0119, kt\u00f3r\u0105 wcze\u015bniej widzieli\u015bmy. Jest sprawdzona, osi\u0105gn\u0119\u0142a jaki\u015b efekt i w\u0142a\u015bnie w tym momencie mo\u017cemy po\u0142\u0105czy\u0107 te tre\u015bci ze sob\u0105. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Bierzemy SlideShare, idziemy LinkedIn Pulse (bardzo przyjemny ma\u0142y panel jak z WordPress albo nawet Worda) i oczywi\u015bcie nasza tre\u015b\u0107 jako warto\u015b\u0107 jest przekazywana u\u017cytkownikowi.<\/strong> Nie zapominamy o momencie, kt\u00f3ry doprowadzi p\u00f3\u017aniej u\u017cytkownika z powrotem do nas, a ju\u017c znamy u\u017cytkownik\u00f3w LinkedIn, wi\u0119c wiemy, \u017ce najprawdopodobniej b\u0119dzie to skuteczne. Na g\u00f3rze macie liczby, bo je\u015bli chodzi o statystyki LinkedIn to serwis sam pomaga wam je podnie\u015b\u0107. S\u0105 cztery miejsca, w kt\u00f3rych LinkedIn wy\u015bwietla informacje o tym, \u017ce w\u0142a\u015bnie opublikowali\u015bcie artyku\u0142: powiadomienia, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">newsfeed<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, cotygodniowy newsletter, kt\u00f3ry idzie do waszych kontakt\u00f3w, i wiadomo\u015bci push w aplikacji mobilnej. My\u015bl\u0119, \u017ce to s\u0142owo \u201edystrybucja\u201d jest podbijane przez sam LinkedIn, dla was, zupe\u0142nie za darmo. Jeszcze po\u0142\u0105czymy to z <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">company page<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, dodamy post, wtedy mamy oko\u0142o 300% wi\u0119cej efekt\u00f3w na poziomie zasi\u0119gu organicznego ni\u017c na Facebooku. Sprawdzone: Socjomania 1000 os\u00f3b, 20000 na Facebooku i naprawd\u0119 efekty s\u0105 o wiele wy\u017csze, a cel u\u017cytkownika te\u017c inny.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zbli\u017camy si\u0119 ju\u017c prawie do ko\u0144ca. Na koniec o tym, co jeszcze przy profilu firmowym mo\u017cna zastosowa\u0107, je\u015bli na przyk\u0142ad w danym miesi\u0105cu szef da troch\u0119 wi\u0119kszy bud\u017cet na marketing. To propozycja inmaila firmowego. Mo\u017ce on by\u0107 wysy\u0142any do u\u017cytkownik\u00f3w o okre\u015blonej grupie, o okre\u015blonym targetowaniu (minimum 2300 os\u00f3b) i taki inmail firmowy dotrze do jednego u\u017cytkownika raz na 60 dni. Spam b\u0119dzie ograniczony, \u015bredni CTR podobno mniej wi\u0119cej 15%, a je\u015bli chodzi o open rail, czyli je\u015bli chodzi o otwarcia, z racji \u017ce przechodzi to na LinkedIn i przez inmaila jest oko\u0142o 50%. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Na koniec alternatywy:<\/strong> chcemy automatyzacji, mo\u017cemy zastosowa\u0107 dwa narz\u0119dzia; pierwsze takie, kt\u00f3re <strong>od razu poka\u017ce wam wszystkie dane na temat u\u017cytkownik\u00f3w<\/strong>, z kt\u00f3rymi wchodzicie w interakcje na LinkedIn, a drugie to mo\u017cliwo\u015b\u0107 wchodzenia automatycznie na profile os\u00f3b, z kt\u00f3rymi w\u0142a\u015bnie takie interakcje te\u017c wykonano. Widoczno\u015b\u0107 jest wi\u0119ksza. Czy to s\u0105 dobre praktyki \u2013 zostawi\u0119 to bez komentarza.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Ostatnia rzecz to kontrola<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Co mo\u017cemy sprawdza\u0107? Trzy statystyki: po pierwsze to, jak w danym tygodniu nasze aktywno\u015bci wp\u0142yn\u0119\u0142y na wy\u015bwietlenia naszego profilu i kto wy\u015bwietla\u0142; po drugie jaki ruch z Google Search jest generowany na artyku\u0142y z LinkedIn Puls. Popatrzcie, jakie tam s\u0105 liczby: 77 33 i 27; to jest procent u\u017cytkownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wchodzili na moje artyku\u0142y nie na LinkedIn, znale\u017ali w Google, co oznacza, \u017ce nie dzia\u0142acie wy\u0142\u0105cznie na swoje w\u0142asne pole na LinkedIn, ale robicie to te\u017c dla w\u0142asnego ca\u0142ego wizerunku. Kolejna kwestia to generator <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">lead\u00f3w<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> na SlideShare, kt\u00f3ry jest nowo\u015bci\u0105, mo\u017cna go zastosowa\u0107, po pi\u0105tym slajdzie, kt\u00f3ry jest ciekawy, mo\u017cecie wrzuci\u0107 informacj\u0119 \u201eprzyjd\u017a do nas z powrotem\u201d, oraz statystyki wewn\u0119trznych link\u00f3w na LinkedIn w prezentacji na SlideShare, kt\u00f3re te\u017c mo\u017cecie sobie zbada\u0107. Zostawiam was z my\u015bl\u0105, \u017ce <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> na LinkedIn i w og\u00f3le <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">content marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> to powinien by\u0107 taki punkt zaczepienia. Dzia\u0142amy w momencie, kiedy grupa potrzebuje, kiedy w\u0142a\u015bnie chcemy odpowiedzie\u0107 na jej potrzeby, w miejscu, gdzie s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 decydowa\u0107 p\u00f3\u017aniej o us\u0142udze, o zakupie, tam, gdzie najbardziej nam zale\u017cy, \u017ceby trafi\u0107. I niekoniecznie te zasi\u0119gi przy 3-milionowej grupie na LinkedIn musz\u0105 by\u0107 takie ogromne. Najwa\u017cniejsze, \u017ceby by\u0142y w\u0142a\u015bnie w tej grupie, na kt\u00f3rej nam najbardziej zale\u017cy. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moja prezentacja dotyczy\u0107 b\u0119dzie LinkedIn SladeShare w content marketingu. Ja \u2013 jako osoba, kt\u00f3ra zajmuje si\u0119 serwisami spo\u0142eczno\u015bciowymi \u2013 w Socjomanii, firmie konsultingowo-szkoleniowej wraz z moim zespo\u0142em m\u00f3wi\u0119, \u017ce t\u0142umacz\u0119 Internet. Dzisiaj chcia\u0142abym wam wyt\u0142umaczy\u0107 LinkedIn, bo wydaje si\u0119, \u017ce jest on rzeczywi\u015bcie nie wyt\u0142umaczony, \u017ce pewne stereotypy wok\u00f3\u0142 tego serwisu naros\u0142y. Chcia\u0142abym te\u017c powiedzie\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":31685,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1149],"tags":[],"coauthors":[1194],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.1 (Yoast SEO v24.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>[VIDEO] LinkedIn &amp; SlideShare w komunikacji biznesowej<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zobacz video z wyst\u0105pienia Katarzyny M\u0142ynarczyk z 1. edycji konferencji I love marketing wraz z pe\u0142nym zapisem tre\u015bci wyst\u0105pienia. Co w komunikacji...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[VIDEO] LinkedIn &amp; SlideShare w komunikacji biznesowej\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zobacz video z wyst\u0105pienia Katarzyny M\u0142ynarczyk z 1. edycji konferencji I love marketing wraz z pe\u0142nym zapisem tre\u015bci wyst\u0105pienia. Co w komunikacji...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"sprawny.marketing \u2022 Szkolenia \u2022 Konferencje \u2022 Magazyn\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/SprawnyMarketing\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-31T12:42:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-24T13:53:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Katarzyna M\u0142ynarczyk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Katarzyna M\u0142ynarczyk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Katarzyna M\u0142ynarczyk\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[VIDEO] LinkedIn & SlideShare w komunikacji biznesowej","description":"Zobacz video z wyst\u0105pienia Katarzyny M\u0142ynarczyk z 1. edycji konferencji I love marketing wraz z pe\u0142nym zapisem tre\u015bci wyst\u0105pienia. Co w komunikacji...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"[VIDEO] LinkedIn & SlideShare w komunikacji biznesowej","og_description":"Zobacz video z wyst\u0105pienia Katarzyny M\u0142ynarczyk z 1. edycji konferencji I love marketing wraz z pe\u0142nym zapisem tre\u015bci wyst\u0105pienia. Co w komunikacji...","og_url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/","og_site_name":"sprawny.marketing \u2022 Szkolenia \u2022 Konferencje \u2022 Magazyn","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/SprawnyMarketing\/","article_published_time":"2017-08-31T12:42:45+00:00","article_modified_time":"2020-06-24T13:53:59+00:00","og_image":[{"width":560,"height":315,"url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Katarzyna M\u0142ynarczyk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Katarzyna M\u0142ynarczyk","Szacowany czas czytania":"16 minut","Written by":"Katarzyna M\u0142ynarczyk"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/"},"author":{"name":"Katarzyna M\u0142ynarczyk","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#\/schema\/person\/fd4dda10737bb289624d1f34d705b399"},"headline":"[VIDEO] LinkedIn &#038; SlideShare w komunikacji biznesowej","datePublished":"2017-08-31T12:42:45+00:00","dateModified":"2020-06-24T13:53:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/"},"wordCount":3122,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png","articleSection":["Social Media"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/","name":"[VIDEO] LinkedIn & SlideShare w komunikacji biznesowej","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png","datePublished":"2017-08-31T12:42:45+00:00","dateModified":"2020-06-24T13:53:59+00:00","description":"Zobacz video z wyst\u0105pienia Katarzyny M\u0142ynarczyk z 1. edycji konferencji I love marketing wraz z pe\u0142nym zapisem tre\u015bci wyst\u0105pienia. Co w komunikacji...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#primaryimage","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png","contentUrl":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/unnamed-7-1.png","width":560,"height":315},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/video-linkedin-slideshare-w-komunikacji-biznesowej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"[VIDEO] LinkedIn &#038; SlideShare w komunikacji biznesowej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#website","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/","name":"sprawny.marketing \u2022 Szkolenia \u2022 Konferencje \u2022 Magazyn","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#organization","name":"sprawny.marketing \u2022 Szkolenia \u2022 Konferencje \u2022 Magazyn","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/logo-3.png","contentUrl":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/logo-3.png","width":512,"height":106,"caption":"sprawny.marketing \u2022 Szkolenia \u2022 Konferencje \u2022 Magazyn"},"image":{"@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/SprawnyMarketing\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#\/schema\/person\/fd4dda10737bb289624d1f34d705b399","name":"Katarzyna M\u0142ynarczyk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/#\/schema\/person\/image\/d3c562990b577f5a12ab5bc41174ccc6","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/M\u0142ynarczyk-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/M\u0142ynarczyk-150x150.png","caption":"Katarzyna M\u0142ynarczyk"},"description":"Prezes Socjomania.pl. Posiada ponad 1800 godzin do\u015bwiadczenia trenerskiego w zakresie szkole\u0144 z marketingu internetowego i social media. Od p\u00f3\u0142torej roku szkoli r\u00f3wnie\u017c z serwisu LinkedIn.","url":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/blog\/autor\/katarzyna-mlynarczyk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/posts\/31671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/users\/85"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/comments?post=31671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/posts\/31671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36952,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/posts\/31671\/revisions\/36952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/media\/31685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/media?parent=31671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/categories?post=31671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/tags?post=31671"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnymarketing.pl\/smblog-api\/wp\/v2\/coauthors?post=31671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}